身體力行的大口徑法蘭工廠的領導
      在大口徑法蘭的工廠里，領導做事情全是身先士卒的。特別是在構建執行力的過程中，更是特別的出力。在一定的程度上，領導者的行為就是企業行為的一個標桿。而領導的經常性的參與企業的日常的運營，對企業的文化起了很大的推動的作用。在大口徑法蘭工廠里，不會看到領導班子整天在一起吃喝玩樂，天天紅著臉酒氣沖天的出現在工作現場。這是工廠非常忌諱的事情。如果這樣做，是對員工的工作熱情有一定的影響的。而大口徑法蘭的工廠的領導是和職工打成一片，甚至同吃同住，深入到一線，傾聽各個方面的意見。自己親力親為，身體力行，對自己的工作全身心的投入。這樣對整個的大口徑法蘭工廠的執行力的提高是有著很好的促進作用的。