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嚴(yán)格的制度讓盲板工廠沒有死角
就在我們盲板工廠里面我們的制度是非常的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹Ｒ驗(yàn)槲覀兺ㄟ^不斷的強(qiáng)化，我們遵守規(guī)章制度的一個條例，所以讓我們的工卡的員工已經(jīng)把我們的制度成為他們，工作的一部分，但是就這樣了楊哥我們還是要不能放松警惕的，我們，盲板工廠仍然要，到處按照規(guī)章制度辦事，維護(hù)我們制度的尊嚴(yán)，這才可以讓我們盲板工廠的某些人或者某些現(xiàn)象不能凌駕于制度之上，如果真正的是那樣那么忙把公開的制度就會成為可有可無的東西。制度化的管理是當(dāng)今的盲板工廠最為流行最為有效的一種管理方式，要高效地實(shí)施這種制度化的管理。我們盲板工廠的制度化的管理其功能的必須要有一個普遍性。在我們整個錨桿工程，不管是銷售采購或者是管理層或者是，我們最基本的員工，我們要做到全方位的覆蓋，要做到什么事情都有制度來管，保證不漏掉一件事情，在時間上也要全程的覆蓋，做到時時有制度，保證不漏時間段，在我們盲板工廠的人員上要做到全員的覆蓋，必須說人人有制度監(jiān)管保證不漏掉一個人，盲板工廠的制度非常的嚴(yán)格我們在任何事情任何的時間任何的人都必須在我們盲板工廠的條件的制約之下，而不能超越于制度之外，否則盲板工廠就談不到什么制度化的管理。工廠做的好，利潤好，每一個人全得到的多。反之則相反，所以盲板工廠的全體員工
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